Para el empresario, el personal de su empresa es un bien preciado y la relación entre ambos conlleva una serie de obligaciones legales tanto hacia el trabajador como ante los organismos competentes que hay que cuidar con esmero.

Elaboración y Registro de Contratos, Altas y Bajas de Trabajadores en
Seguridad Social, Renovaciones, Rescisiones y Liquidaciones
Elaboración de cartas de Despido y Sanción
Preparación de documentación para solicitar Desempleo
Tramitación de los Partes de Accidente de Trabajo por el sistema DELTA, así
como los Partes de Alta, Baja y confirmación por enfermedad
Elaboración Mensual de Nóminas, envío detallado de los Costes Salariales
Boletines Mensuales de Cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2)
Realización del Mod. 110 trimestral y del Resumen Anual (Mod. 190)
Certificado de Retenciones de los Trabajadores
Inscripción de la Empresa en el Régimen de la Seguridad Social
Altas en Mutualidades
Altas en Autónomos
Certificados de estar al Corriente de pago en la Seguridad Social